【MRは高年収は本当なのか?】お金事情を徹底比較【世代別・男女別】

就職

MRって年収が高いという情報はよく聞くと思います。

しかし、実際比較して具体的にどの程度の年収なのか知っている人少ないと思います。

今回はMRの年収を徹底比較 男女差、年齢差まで比較していきたいと思います。

MRの仕事について知りたい人は【MRの仕事内容】MRのやりがいって?MRの1日を公開!【薬学生】を合わせて読んでみてください。

【MRの仕事内容】MRのやりがいって?MRの1日を公開!【薬学生】
MRの実際の仕事ってどんな内容なのか、どんな1日を過ごしているのかを解説していきます。MRについての基礎情報を知りたい人、就活でどんな職業にするか迷ている人はぜひ読んで行ってください。MRの仕事についてのすべてが分かります。

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MRの世代別年収 30代で600万円!

年齢平均年収の相場月額の給料相場
20代前半約400万円約25万円
20代後半約400〜500万円約30万円
30代前半約450〜550万円約35万円
30代後半約500〜600万円約40万円
40代前半約550〜700万円約45万円
40代後半約650〜750万円約45〜50万円
50代前半約700〜800万円約50万円
50代後半約700〜800万円約50万円
60代約450〜800万円約35〜50万

MRの給料は「月額の給料+出来高」なことが多いため、能力差により大きく差が出ることがあります。

そのため、成績の良い人は上の表よりも高収入になっているでしょう。

それに加えて、MRは初任給から高く、20代でも500万円の年収をもらえることもある。

平均的な20代の年収に比べる1.5倍にもなります。

また、役職付きや勤続年数が上がってくると年収が高くなる傾向にある。

定年するまでに、800万円まで順調に上がっていく仕組みになっています。

まとめると、MRは全ての世代で平均年収を大きく上回っています

薬剤師と比較 平均年収は1.3倍

業種平均年収
病院薬剤師434.6万円
調剤薬局488.3万円
ドラッグストア512.5万円
製薬会社543.2万円

薬剤師免許を所持している場合、薬剤師として薬局や病院などに就職することがほとんどです。

そのような人たちとの年収を比較すると上の表のようになります。

薬局薬剤師は、初任給は高いですが、すぐに頭打ちになりその後の給料は上がりにくくなります。

高くても600万円くらいになることが多いですね。

病院薬剤師は、役職に限りがあるため昇進するのが難しくなりがちです。

そのため、他の職に比べて、給料が上がりにくい傾向にあります。

初任給も安くなり、平均年収が低くなります。

そのため、病院薬剤師は勤続して3〜5年で辞めて、調剤薬局や違う病院への転職をする人が多いです。

それに比べてMRは、給料が勤務年数に合わせて上がる傾向にあります。

初任給も高く、将来的には年収1000万円を超えることが多いため平均年収が高くなります。

MRは、他の薬剤師と比べて平均年収が約1.3倍になります。

男女差は? 女性の割合は15%

MRに勤めている人の男女差は他の薬剤師の就職先にくらべて大きくなります。

MRとして働いている女性は約15%になります。

そして、薬剤師免許持っている人は全体の10%未満になります。

つまり、MRとして働いている女性で薬剤師免許を持っている割合は1.5%ということになります。

年収の差は、40代で月収15万円、割合にして女性は男性の7割程度になります。

これは、やはり結婚や出産などによる期間が開くことにあると思います。

そのため、女性ならば福利厚生のしっかりとした会社を選ぶ必要があります。

まとめると、女性は少なく高年収を狙うなら、福利厚生のしっかりとした企業を選ぶ必要があるということです。

MRの年収推移 増加傾向あり!

MRの年収は、増加傾向にあり、その中でも大手4社は1000万円を超えています。

しかし、MRの人数は減ってきています。

これは、IT化とコロナによる遠隔化が進んだことによる影響が大きいと考えられます。

これにより、MR業界は質の高い人材を育てる、少数精鋭方針になりました。

途中でリタイアしないように常に勉強することが必要ですが、それはどこに就職しても同じことです。

就職することができれば、その少数精鋭に入るための努力と共に高年収が約束されているということです。

まとめ

MRは、年齢が上がるにつれて給料が上がりやすい傾向にあります。

他の薬剤師の仕事に比べて、平均年収が約1.3倍高くなります。

薬剤師は基本平均的な収入よりも高いため、全体平均から見ると大幅に高くなります。

年収も増加傾向にあり、大手ならば年収1,000万円を超えることもできます。
しかし、MRの人数は減っていて、少数精鋭を育てる方針になっているため、就職活動には力を入れる必要がります。

もし、就職先で悩んでいる人がいるのならば早めの対策を考えておく必要があります。

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